谯城区医疗保障局正在招聘医疗专业人才。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求等详细内容。此次招聘旨在为谯城区医疗保障工作注入新鲜血液，提升医疗保障服务水平。欢迎有志于从事医疗保障工作的专业人才积极报名，共同为谯城区的医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程

随着医疗保障体系的不断完善，谯城区医疗保障局在为广大市民提供高质量医疗服务方面扮演着越来越重要的角色，为了更好地满足市民的医疗保障需求，我们现面向社会公开招聘医疗专业人才，以共同推动谯城区医疗保障事业的发展。

单位简介

谯城区医疗保障局是负责区域内医疗保障工作的政府机构，致力于提高医疗服务质量，优化医疗资源配置，为广大市民提供全方位、全生命周期的医疗保障。

招聘岗位及职责

1、医疗保险管理岗

职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、解读和实施；

（2）制定医疗保险管理规章制度，并组织实施；

（3 监督医疗机构医疗服务行为，保障医疗保险基金安全；

（4）协调处理医疗保险相关投诉和纠纷。

要求：本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

2、医疗保障规划岗

职责：

（1）负责区域内医疗保障发展规划的制定和实施；

（2）组织医疗资源布局和配置，优化医疗服务流程；

（3）推进医疗卫生信息化建设，提高医疗保障服务水平。

要求：硕士研究生及以上学历，医学、公共卫生、管理等相关专业，具备较强的战略规划能力、项目组织能力和团队协作精神。

3、医疗质量监督岗

职责：

（1）负责医疗机构医疗质量的监督和管理；

（2）开展医疗质量评估和医疗安全检查；

（3）指导医疗机构提高医疗服务质量。

要求：本科及以上学历，医学相关专业，具备扎实的医学知识和较强的质量意识，具备良好的沟通能力和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至谯城区医疗保障局官方招聘邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据招聘岗位的要求，对报名人员进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘人员将参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘人员需进行体检，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理，体检时间和地点另行通知，体检不合格者，不予录用，空缺名额按照面试成绩排名顺序递补，体检合格者进入考察环节，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质等方面的情况，考察不合格者取消录用资格空缺名额按照面试成绩排名顺序递补考察合格人员公示无异议后办理录用手续，录用人员试用期为三个月试用期满考核合格者正式录用不合格者解除劳动关系，薪资待遇按照谯城区医疗保障局相关规定执行享受五险一金等福利待遇，试用期工资待遇按照相关规定执行，录用人员需服从工作安排遵守工作纪律履行工作职责，本招聘信息最终解释权归谯城区医疗保障局所有如有未尽事宜另行通知，请广大应聘者关注谯城区医疗保障局官方网站以获取最新招聘信息，我们期待与您携手共创美好未来！共同推动谯城区医疗保障事业的发展！为市民的健康福祉贡献力量！最后感谢广大应聘者对我局的关注和支持！我们将秉持公平公正的招聘原则选拔优秀人才共同为谯城区医疗保障事业贡献力量！祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成就！实现个人价值和社会价值的双赢！共同创造更加美好的明天！